PDF Kandiral
Завантажень: 65, розмiр: 402.8 KB
DOI: https://doi.org/10.33994/kndise.2021.66.86
Кандирал О.О.
У статті розглянуто особливості проведення судово-експертних економічних досліджень з питань обґрунтованості нарахування та виплати середнього заробітку за період вимушеного прогулу при незаконному звільненні працівника та проаналізовано нормативні акти, які регулюють трудові відносини.
Ключові слова: вимушений прогул, заробітна плата, незаконне звільнення, працівник, середній заробіток, фактично відпрацьований час, економічна експертиза.