DOI: https://doi.org/10.33994/kndise.2021.66.83

Рудая М.І., Жолобецька М.Б.

Стаття присвячена узагальненню підходів до проведення експертиз та експертних досліджень несвоєчасної виплати заробітної плати. Виявлено та ідентифіковано головні проблеми невиплати заробітної плати та поширені випадки неправомірного погашення заборгованості заробітної плати у порушення норм трудового права. Досліджено особливості проведення судово-економічних експертиз, пов’язаних із визначенням фінансової можливості підприємств погашати заборгованість з виплати заробітної плати. Виходячи з експертної практики, узагальнено питання, які найчастіше ставляться перед експертами органами досудового розслідування та суду при розслідуванні кримінальних проваджень, порушених за ст. 175 ККУ, сформульовано предмет експертиз цієї категорії та наведена систематизація об’єктів та мета експертних досліджень. Визначено перелік документів, які необхідно надати експерту для проведення дослідження у відповідності до застосованих методів та обраних методик.

Ключові слова: заробітна плата, заборгованість із заробітної плати, колективний договір, погашення заборгованості заробітної плати.